SVK-onderzoek: leve de ZZP-er!

Schildersbedrijven werken graag en veel met zzp-ers. 79 procent van de schildersbedrijven die onderzoeksbureau USP in opdracht van SchildersVakkrant ondervroeg zet ze in als flexibel personeel. In hoofdzaak gaat het om langlopende relaties.

SchildersVakkrant liet USP Consultancy de schildersbranche onderzoeken op het onderwerp 'flexibel personeel'. Dat is een relatief nieuw fenomeen in de schildersbranche: tien jaar geleden bestonden er nog bijna geen uitzendschilders of zzp-ers: de schilder was in vaste dienst of zat in de winter-WW.

Door een aantal ontwikkelingen, onder andere het veel ongunstiger worden van tijdelijk ontslag, werken schildersbedrijven nu steeds meer met een 'vaste kern' van personeelsleden, die ze naar believen aanvullen met flexibel personeel.

Dat flexibel personeel is deels afkomstig van uitzend- en detacheringsbureau's. Maar zzp-ers maken een heel groot deel uit van deze 'strategische reserve': 79 procent van de schildersbedrijven werkt met zzp-ers als er drukte is. Daarvan doet 74 procent steeds zaken met hetzelfde groepje zelfstandigen. 26 procent wisselt regelmatig van zzp-ers, op zoek naar flexibel personeel.

Lees het hele onderzoek in de bijgvoegde pdf

Gepubliceerd op: 06 mei 08.

Bijlage(n):

08svk003z019.pdf

Reageer Afdrukken Stuur door Nieuwsbrief

« Vorige | Volgende »

Meest recente dossiers

Meer artikelen »

Zend nu in voor SchildersVakprijs 2010

Actuele Loontrend

SVK Loontrend Maandelijks houdt SchildersVakkrant de actuele loontrend bij, in samenwerking met het CBBS, de grootste salarisverwerker in de schilderssector.